职工与中央企业签订了无固定期合同,经营不善,多年亏损,职工工资不能及时支付。员工主动离职,离职后能要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-03-12 18:55:22人浏览
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职工与中央企业签订了无固定期合同,经营不善,多年亏损,职工工资不能及时支付。员工主动离职,离职后能要求公司赔偿吗?
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-12 18:29:40
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-03-12 18:37:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-12 18:55:22
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