上班二十八天未签劳动合同想离职老板不让走并且要求提前一个月否則不给予结工资。我该怎么办
更新时间：2022-03-12 12:43:40人浏览
问题描述：
如果你想在工作28天后不签劳动合同就离开，老板不会放你走，并要求你提前一个月离开，否则你就得不到报酬。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-12 12:34:27
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-12 12:43:40
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