这种情况我能解除劳动合同吗？他明天不让我上班怎么办？他可能让我自动离职，这样就可以不发工资了。
更新时间：2022-03-12 12:38:01人浏览
问题描述：
你好我的领导今天无缘无故地给了我更多的工作，但我跟不上节奏。我去找他商量我是否能把机器的速度放慢。他说不行，我说我做不到，所以他让我打卡下班。在这种情况下，我可以终止劳动合同吗？如果他明天不让我工作怎么办？他可能会让我自动离职，这样我就得不到报酬了。我该怎么办？非常感谢。
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老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-03-12 12:23:06
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现实情况中，经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下，应如何看待该行为经常存在争议，一种观点认为，由于劳动者继续工作时未签订书面劳动合同，故两者构成事实劳动关系，但事实劳动关系的具体内容则不明确
2022-03-12 12:29:02
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