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依据相关法律，用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的，劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的，一般是协议达成等
2022-03-09 00:05:56
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-03-09 00:19:12
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法定节假日加班应支付加班费。具体操作：1.确定加班事实及时间；2.依法计算加班工资；3.及时支付加班费用。若安排调休，需确保符合相关法规，并提前与员工协商确认。
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你好，不管有没有签合同，建议按正常离职程序申请
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