未签劳动合同,现在保存当时的打卡记录和离职交接录音,这样申请劳动仲裁获胜几率大吗?

更新时间:2022-03-08 14:04:09人浏览
问题描述:
您好,试用期内我在一家公司工作了一个月,没有签订劳动合同就离开了。到目前为止,老板已经两个月没有发工资了。现在我保留了当时的打卡记录和辞职交接记录,以及向老板索要工资时的电话记录。申请劳动仲裁胜诉的可能性大吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-03-08 13:57:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助184068人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2022-03-08 14:04:09
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