没有劳动合同,只有工作聊天记录,工资微信转账记录,劳动仲裁胜率大吗?

更新时间:2020-01-06 19:53:58人浏览
问题描述:
没有劳动合同,只有工作聊天记录,工作通话记录。工资微信转账记录,还有工作服,劳动仲裁胜率大吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
可以证明劳动关系的;及积极维权
2020-01-05 12:02:27
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
比较大的,最好聘请律师办理。
2020-01-05 14:17:17
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
可以的,你把情况在说一下
2020-01-05 12:20:16
邓丽萍律师
服务地区-江苏南京
你好,你主张什么诉求呢?
2020-01-06 19:53:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,您的问题解决了吗?您这是要打确定劳动关系的劳动仲裁吗?
2020-01-06 10:42:31
国诺律师律师
服务地区-江苏南京
您好,这个需要您具体说明一下情况?
2020-01-06 10:10:53
桂芳芳律师
服务地区-江苏南京
你好,保留你文中所述证据,提起劳动仲裁依法维权。
2020-01-05 15:18:29
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会应该会在查清事实真相后公平公正裁决
2020-01-05 13:13:06
陈建平律师
服务地区-江苏南京
如果有微信转账记录或者聊天记录能证明劳动关系的,可以仲裁。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
2020-01-05 12:54:53
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