没有签合同的,厂就找理由把我辞退了,给我少算了很多工资,我因当如何做才能要回我该得的工资

更新时间:2022-03-07 08:34:01人浏览
问题描述:
我进了一家小工厂,没有合同。我工作了一个多月后,工厂找到了解雇我的理由。工资不是按他当时的工资计算的。我得到的薪水少得多。我怎样才能拿回我应得的薪水
2位律师解答
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-07 08:27:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-07 08:34:01
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