我在试用期未签订合同就工伤了,单位只管医药费,治疗和养伤期间不给工资。我该怎么办。

更新时间:2022-03-06 05:57:56人浏览
问题描述:
我在试用期内没有签合同就受伤了。该单位只关心医疗费用,在治疗和休养期间没有工资。我该怎么办?
3位律师解答
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接受工伤医疗的休息期间,工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
2022-03-06 05:41:54
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试用期内遭受工伤需要按照工伤事故进行处理,要求所在单位做出相应赔偿。如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报
2022-03-06 05:45:05
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-06 05:57:56
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