现在已经过了单位没有来给我续签合同,这四年单位一直没有按劳动法支付加班费,并得到补偿和缺少的加班费吗?

更新时间:2022-03-05 09:22:38人浏览
问题描述:
我与该公司合同于2018年2月17日到期。现在已经过去了,公司还没有来续签合同。我于2014年加入该公司。该公司在过去四年中没有根据《劳动法》支付加班费,仅为周末加班工资的1.5倍。如果公司没有给我足够的加班费,我是否可以续签合同,并获得补偿和缺少的加班费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106512人 · 响应时间 平均2分钟内
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-03-05 09:09:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135822人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
2022-03-05 09:18:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助91386人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金
2022-03-05 09:22:38
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