3位律师解答
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员
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你好，没有加班费可以举报单位
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劳动监察大队投诉解决
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你好，可以向上级纪律检查委员会举报。
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你好，能证明又拖欠工资事实的，可以
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暑假工工资结算方法如下：1、有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、如果没有签订
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