没有签合同,适应期,辞职工资怎么结算?

更新时间:2022-03-04 13:42:46人浏览
问题描述:
在没有签订合同的情况下,如何结算适应期内的辞职工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-04 13:17:22
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已帮助64370人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-04 13:24:12
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已帮助190016人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-03-04 13:42:46
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