孕期女性被企业辞退。未与之签订劳动合同,未购买社保

更新时间:2022-03-02 18:17:35人浏览
问题描述:
孕妇被企业解雇。没有签订劳动合同,也没有购买社会保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-03-02 17:55:37
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签订劳动合同不可以不买社保,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保
2022-03-02 18:04:06
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已帮助131113人 · 响应时间 平均5分钟内
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-03-02 18:17:35
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