公司收取服装押金违法嘛?面试的时候没说底薪是有责的,上班了才说的这是欺骗吗?

更新时间:2022-02-27 23:35:42人浏览
问题描述:
公司收取服装押金是否违法?我没有说面试期间基本工资是有责任的。我是在上班后才说的。这是作弊吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
2022-02-27 23:21:55
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企业收取员工押金的行为是违法的,是不合理的。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-02-27 23:23:36
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劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2022-02-27 23:35:42
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