我在某单位工作了7年,现己到退休年龄,公司要求辞职,我可索取劳动经济补偿吗?

更新时间:2022-02-27 17:52:56人浏览
问题描述:
我在一个单位工作了7年,现在已经到了退休年龄。公司要求辞职。我可以申请劳动经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-02-27 17:32:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助144885人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
2022-02-27 17:34:51
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已帮助58815人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-02-27 17:52:56
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你好,如果是公司单方面违法解除合同,依法可以要求经济补偿。
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