我现在辞职了,合同上写辞职要提前一个月,现在说要扣我半个月工资,合理嘛?
更新时间:2022-02-26 11:57:25人浏览
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2022-02-26 11:32:57
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-02-26 11:57:25
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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看情况,一般不能扣。分析如下:1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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你好!试用期内提前三天就可以辞职
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你好,也是不合法的哦哦哦。
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你好,主要哪方面的赔偿问题呢
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