工厂没和我签劳动合同,我正式离职半个月了还能获得补偿吗,我要怎么样才能获得补偿

更新时间:2022-01-28 13:45:04人浏览
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工厂没有和我签订劳动合同。我正式离开半个月后能得到补偿吗?我怎样才能得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
2022-01-28 13:32:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100202人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-01-28 13:35:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181609人 · 响应时间 平均3分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-01-28 13:45:04
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