雇主是私人个体户雇佣我父亲长期为其养猪场工作，养猪场因人力资源不足，老板授意我父亲临时找了几名农工做了一点短活请问我父亲需要承担吗？
更新时间：2024-04-19 08:00:29人浏览
问题描述：
雇主是私人个体户雇佣我父亲长期为其养猪场工作，养猪场因人力资源不足，老板授意我父亲临时找了几名农工做了一点短活，报酬由老板经我父亲的转交给几名农工，但现在其中有一名60岁农工在干活途中摔伤了手，老板从未推卸责任，一直都承诺予以赔偿，但对方却不但要接受赔偿，还要起诉我父亲，希望从我父亲这里获取一笔赔偿，请问我父亲需要承担吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2024-04-19 08:00:29
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
2024-04-19 08:00:07
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