我司要和员工续签劳动合同,能不能签几个月的劳动合同能不能签几个月的劳动合同？
更新时间：2018-07-10 20:05:44人浏览
问题描述：
我司要和员工续签劳动合同,上一期劳动合同是1年的.这是第2次续签,能不能签几个月的劳动合同能不能签几个月的劳动合同？
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劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2018-07-10 19:46:33
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2018-07-10 20:05:44
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直接解除啊
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可以。。。。。。。。。。。。。。。。
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你好，应该签订书面劳动合同，否则支付双倍工资。
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你好，这个问题建议协商解决争议。
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