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提前一个月申请，你入职多久了
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
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你好，扣车原因是什么，如是对方过错导致扣车可以要求停运损失费用。
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如果单位单方开除，员工可以提出劳动仲裁。
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你好，应该在八到九级工伤。
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