想问下现在该如何谈赔偿问题?且现在公司被上市公司收购,赔偿按照签署劳动合同赔偿几个月工资外还有什么可以赔偿的呢?
更新时间：2021-11-11 05:36:51人浏览
问题描述：
现在分公司要求移交工作并关闭分公司。现在我想问一下，现在如何谈论赔偿？1.内部发行股份+解散后如何补偿？该股份于2010年由公司向员工发行。双方签署了协议，现在该公司已被一家上市公司收购。应该得到补偿。2.现在我们需要说，我们将独立辞职，并根据签订的劳动合同进行补偿。除了几个月的工资，我们还能补偿什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产员工找谁索赔,员工可以获得哪些赔偿?
企业破产，员工可以与企业协商解除劳动合同。劳动者一般可以得到补偿为：工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、补偿金以及基本养老、医疗保险费用。接下来，法律快车的小编为您
公司法律责任
人浏览
工亡赔偿属于劳动争议。因工伤待遇赔偿发生的纠纷属于劳动争议案件，一般情况下应当先行认定工伤，作出劳动能力鉴定后进行仲裁，伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱？根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
公司收购
人浏览
公司被收购 员工可以获得赔偿
公司被收购员工可以获得赔偿公司被收购，或是公司名称的变更，是不影响到劳动合同的履行问题，劳动合同是继续履行。如是劳动合同期限届满的，需要重新签订劳动合同，是双方
劳动纠纷
人浏览
您好，请问被收购后公司有与您解除劳动合同么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是因为是什么事情赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在单位工作期间突发疾病四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览