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  有些公司发展壮大之后，为了扩大规模，会收购有些比较有潜力的小公司，被收购的小公司里的员工可能会有所担忧，那么公司被收购员工怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍

  #公司收购

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  公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，员工的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算，同时应在

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• 被收购公司的员工工资怎么办

  如果员工所在的公司被收购，原劳动合同是有效的，劳动者的工资待遇不变。劳动者如果申请工资变更的，应当与用人单位协商一致，变

  #劳动法

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• 请问公司倒闭了员工可以获得赔偿吗
  企业破产债务偿还顺序如下：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定

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• 被收购公司的人员如何操作

  如果公司被收购，劳动合同继续有效，劳动者可以在新用人单位就业；如果因被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，

  #劳动法

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• 公司工厂转让，员工可以获得补偿吗
  1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗

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• 公司被收购员工要求与原公司买断，可以获得赔偿吗
  劳动者被解除劳动合同的，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”公司

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• 公司被收购员工赔偿
  可以要求原单位承担支付补偿金，

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• 公司被收购员工赔偿
  劳动合同法第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你们这种情况不能要求赔偿。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 公司收购，赔偿员工
  你好，肯定要进行补偿的。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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  如果搬迁到新的地址在深圳市以外，不去有赔偿。每工作一年补偿一个月工资。

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• 老板支付了保险费。怎样补偿？
  法律分析：工人受伤怎么赔偿：如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 我想了解哈你们处理工伤怎么收费。工伤赔偿的事情
  关于工伤赔偿案件的收费，我们会根据案件的具体情况来确定。具体收费涉及多种因素，包括工伤程度、赔偿金额等。如问题严重，赔偿金额较大，建议尽快咨询专业律师。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  装修公司工伤纠纷的处理方式：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗，以免留下后患；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁

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  领取失业金后，若人社局要求退还，需配合调查。可能涉及资格不符或误发。若涉及欺诈等违法行为，后果严重。建议及时咨询专业人士。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 关于合法解除劳动关系且无需补偿金赔偿金的办法
  你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗

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• 劳动仲裁。可以代理。？
  你好，详细描述一下案件具体情况

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• 入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳
  如果公司福利减少的，建议接受

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• 2002法发（2002）13号文件第八条第四项现在是否仍然有效？有没废止或者有代
  首先要看规范性文件本身的效力，是否与上位法（如法律，行政法规等）冲突，如果有冲突的话，那规范性文件就是没有效力的。再者，看他们是否规定的是同一个问题，如果是的话

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