你好，进公司时，公司要求统一购买工作服，员工出一半钱，公司出一半钱，现在退休，公司要求退还工作服的一半钱，合理吗？
更新时间：2021-10-21 06:07:57人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127510人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-10-21 06:07:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
iPhone4，iPhone3GS的终结者
苹果新产品上市，总是会掀起轩然大波。因为苹果的产品不仅外表精致时尚，其功能乃至市场理念都会对行业产生颠覆性的影响。引进iPhone3GS本来是中国联通在3G上的
消费关注站
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人要求退出，并退还全部资金，合理么该怎么做？
1作为合伙人，他可以选择退出，即使是签定正式的合伙协议也是如此。2他如果要退出的话，当然不能退还全部投资，因为在筹办期间肯定会有所花费，这些费用需要双方共同承担
合伙企业法
人浏览
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
你好，到当地劳动监察部门投诉，也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，可以拿回拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；2、法律依据：1）《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你确实未签订任何劳动合同，用人单位应支付你双倍工资，每满一年支付一个月的经济补偿金，建议委托律师代为维权。如有疑问，请电话联系！王月辉律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这样的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税填写申报子女教育需要通过个人所得税手机客户端中子女教育一栏根据当事人实际情况填写。纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工伤后有权解除劳动合同，但用人单位在劳动者工伤且丧失或部分丧失劳动能力时，不能解除劳动合同。这符合《中华人民共和国劳动合同法》的保护原则。若用人单位违反规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个是需要提前去和公司申请的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职不批，可到所在地人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上述情况，可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
