也有部分员工不同意,视为自动离职,有没有相关的法律条例可以保护我们?

更新时间:2021-10-17 10:09:18人浏览
问题描述:
你好我们公司上个月被其他公司正式收购。所有员工的合同期限截至2006年12月底。有些员工同意在新公司工作,有些员工不同意。现在公司认为,不同意在新公司工作的员工将被视为自动离职。公司不再安排工作,而是要求他们自动找到其他工作。现在我们很犹豫。我们该怎么办?是否有相关法律法规保护我们?请回答,非常感谢!也有部分员工不同意,视为自动离职,有没有相关的法律条例可以保护我们?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-10-17 10:09:18
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