用人公司对擅自离职的员工可按旷职解决，给与开除。依照国家规定，自动离职的员工不享有一切工资待遇。包含薪水吗?
更新时间：2021-02-28 18:07:50人浏览
问题描述：
用人公司对擅自离职的员工可按旷职解决，给与开除。依照国家规定，自动离职的员工不享有一切工资待遇。包含薪水吗?
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-02-28 17:55:43
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员工违反劳动合同约定，用人单位可以解除劳动合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2021-02-28 18:07:50
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