公司解除劳动合同，理由是违反公司规章制度，而所谓的规章制度就是每天未上班两个客户资料包括姓名联系方式等
更新时间：2021-10-10 20:03:33人浏览
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员工如果没严重违反公司规章的话，用人单位不能解除劳动合同，否则需要支付经济补偿金。
2021-10-10 20:03:33
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