你好律师，我一朋友在工地上摔断了3跟肋骨，我想咨询下如果伤残鉴定，会是几级？谢谢。
更新时间：2018-11-23 11:31:29人浏览
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你好律师，我一朋友在工地上摔断了3跟肋骨，我想咨询下如果伤残鉴定，会是几级？谢谢。
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工伤肋骨骨折伤残鉴定标准：伤残等级根据医疗和护理的状况确定，具体要到正规的鉴定机构进行鉴定；
2、伤残可以根据相关等级要求赔偿医疗费，营养费，误工费，护理费等。
1、伤残等级需要依据当事人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社交能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况来划分的。
2、建议你先去专业鉴定机构申请鉴定，然后根据具体情况决定。 建议去做个伤残鉴定 对于残疾赔偿金，同一事故应按较重的级别赔偿，一般的做法，九级按当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年纯收入（取决于你的户口性质）乘以20%再乘以20年。 除此之外，还应赔偿：受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。需要结合你的户籍，年龄，收入等来计算
2、伤残可以根据相关等级要求赔偿医疗费，营养费，误工费，护理费等。
1、伤残等级需要依据当事人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社交能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况来划分的。
2、建议你先去专业鉴定机构申请鉴定，然后根据具体情况决定。 建议去做个伤残鉴定 对于残疾赔偿金，同一事故应按较重的级别赔偿，一般的做法，九级按当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年纯收入（取决于你的户口性质）乘以20%再乘以20年。 除此之外，还应赔偿：受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。需要结合你的户籍，年龄，收入等来计算
2018-11-23 11:16:21
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对于工伤，公司承担工伤保险责任。
工伤保险待遇包括：
1.医疗费、器具器材费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下：
1、申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
工伤保险待遇包括：
1.医疗费、器具器材费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下：
1、申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2018-11-23 11:31:29
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您好，具体情况，需要到鉴定机构评估。
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你好：可以起诉要求赔偿
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你好，具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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