您好,我想问一下国企员工月平均工资小于公司月平均工资该怎么陪偿金,该公司是不是违背劳动法规定。

更新时间:2021-09-27 12:32:34人浏览
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您好,我想问一下国企员工月平均工资小于公司月平均工资该怎么陪偿金,该公司是不是违背劳动法规定。
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:
2021-09-27 12:12:30
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补偿金参照自己的工资水平
2021-09-27 12:17:35
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劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿
2021-09-27 12:32:34
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