您好我还在一家酒店餐厅工作中了2017年，他设立帮买商业保险，在今年的57岁了，辞职有经济补偿金吗
更新时间：2021-09-26 05:02:04人浏览
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿。
工伤期间被公司解聘员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金。
工伤期间被公司解聘员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金。
2021-09-26 04:47:06
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