我在公司干12年，今年到了60岁退休年龄，请问我可以得到公司的经济补尝金吗
更新时间：2022-12-20 07:53:13人浏览
问题描述：
你好，我在公司干12年，今年到了60岁退休年龄，公司不要我干了，请问我可以得到公司的经济补尝金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86248人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者达到退休年龄，如果开始依法领取退休金，不需要解除劳动合同，而是直接终止劳动合同，此时没有经济补偿金。劳动合同终止后，双方的劳动关系消灭。
2022-12-20 07:53:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
12月2日，山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决，由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，据你陈述，具体了解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常退休不能要求补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和单位协商，补缴社保，再办理退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信发的辞职报告具有法律效益。根据《中华人民共和国劳动法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，微信辞职属于法律规定的书面形式，与纸质辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁不给方案，员工可依法维权。根据《劳动合同法》规定，公司搬迁导致劳动合同无法履行，员工可要求经济补偿。如公司拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体是啥情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在厂里工作骨折了，如果是工伤应当根据劳动能力鉴定结果进行赔偿。我国工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自行申请辞职，无需公司同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同，只需提前通知用人单位即可。如果上司不肯给离职表，并不影响你行使辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
