上个月工时减少了三天,上司说不能补充,这个月休息,打卡,补充工时,这种情况怎么处理?

更新时间:2021-09-20 11:29:51人浏览
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上个月工时减少了三天,上司说不能补充,这个月休息,打卡,补充工时,这种情况怎么处理?
3位律师解答
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加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2021-09-20 11:19:18
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向劳动局投诉处理~~~
2021-09-20 11:27:42
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你好 可以申请劳动仲裁处理的
2021-09-20 11:29:51
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你好,根据合同约定处理
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要看具体情况处理
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您好,最好是签订一份解除协议,去规避法律风险
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要根据具体案件情况
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