工作8年未休年假,按劳动法规定单位补偿几年?

更新时间:2021-09-20 09:43:30人浏览
问题描述:
年假工作8年,单位根据《劳动法》规定给予多少年的补偿?工作8年未休年假,按劳动法规定单位补偿几年?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好: 用人单位以劳动法26条解除你的劳动关系,你如果希望继续在用人单位工作,应该要求撤销用人单位的决定,恢复工作
2021-09-20 09:25:21
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已帮助100695人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法及劳动合同法对此都有相关规定,具体看你适合那种情况
2021-09-20 09:29:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170845人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2021-09-20 09:43:30
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