试用期期间签合同正式合同,如果在试用期期间不干了算不算违约

更新时间:2021-09-20 01:43:55人浏览
问题描述:
试用期内签订正式合同。如果你在试用期内辞职,是否违反合同试用期期间签合同正式合同,如果在试用期期间不干了算不算违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2021-09-20 01:23:45
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你好,试用期包含在合同期限内。劳动合同在双方建立劳动关系的1个月内就应该签。可另签试用期合同,也可包含在主劳动合同中
2021-09-20 01:30:05
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试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同
2021-09-20 01:43:55
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