你好,我想咨询一下,我是外包公司推荐的,现在在设备加工厂打工,现在还在试用期。在工作中,按照公司要求的正常标准规范操作,工厂路面不平整,货物破裂损坏,公司向外包公司赔偿,赔偿金额为2万,现在外包公司让
更新时间:2021-09-19 12:50:14人浏览
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
2021-09-19 12:50:14
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这个是需要结合实际的情况而定!
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您好,这个你可以找劳动局投诉
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