法律快车法律问答 > 甘肃法律问答临夏州法律问答临夏州合同纠纷法律问答 > 问答详情

试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

更新时间：2018-11-19 09:06:35人浏览

问题描述：

请问一下，我在一家服装店应聘上班，试用期一星期，只上了四天他们要辞退我还不给工资，请问我这应该怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助198074人 · 响应时间平均2分钟内

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2018-11-19 08:41:39

咨询我

合同纠纷律师团队

相关知识推荐

单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办

过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎

工资新知

人浏览

试用期三天，如果我做了五天，应该有工资吧，如果不给怎么办

你好，应当支付工资，对方不给工资，你可以向当地劳动监察大队反映。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

婚假扣工资吗

婚假不会扣工资。结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假

婚姻家庭

次播放

试用期包吃包住可以不给工资吗

公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!

工资

人浏览

试用期不发工资怎么办？

市民邱先生：我现在在试用期，但单位以此为由不发我工资，我该怎么办?华伦所高云路律师：根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期也应如期发工资，且劳动者在试用期的工

仲裁案例

人浏览

我还有七天的试用期。工作五天后，我被解雇了，没有工资。我该怎么办？

1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

试用期被辞退工资可以立结吗

试用期被辞退的，工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的，则可以立即结清工资；但如果规定在公司的正常的工资发放

劳动法

人浏览

昨天公司以试用不合格辞退我，我要等一个星期才能拿到工资，那我这段时间的吃住怎么办

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。根据用人单位解除劳动合同的原因，劳动者有希

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

三天后被辞退了，还不给这三天的工资，都是试用期过了就不要，请问我要怎么办？

去人社局投诉，要求支付上班期间的工资

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

结果工厂内部又调来了一个人，我向他要这两天工资，他说不给，试用期没有工资，我该怎

您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；