你好,我原来是派遣现在外包的。现在公司被其他公司收购,正式员工赔偿了。外包工人可以付钱吗?我以前受过工伤,现在有权让公司赔偿吗?

更新时间:2021-09-10 21:03:22人浏览
问题描述:
你好,我原来是派遣现在外包的。现在公司被其他公司收购,正式员工赔偿了。外包工人可以付钱吗?我以前受过工伤,现在有权让公司赔偿吗?
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跟公司没签劳动合同,工作中受伤如何申请工伤呢? 
1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
  
2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。
  
3、经审查符合认定条件的,将在60日内接收工伤认定结论通知书。
  
4、受理的事实清楚、权利义务明确的,会在15日内作出工伤认定的决定。
  
5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
2021-09-10 20:52:04
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2021-09-10 20:54:46
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务
2021-09-10 21:03:22
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