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企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工
2021-08-25 09:44:32
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不定时工作制休息时间
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用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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关于不定时工作制的规定
一、关于Onclick="Javascript：tagshow(event,'%C6%F3%D2%B5');"href="Javascript：;"target
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下种：(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人
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不定时工作制是没有加班费的。但你看你们单位的不定时工作制是否经合法审批
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没有
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可以申请劳动仲裁维权
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针对工伤烫伤，常见的处理方式包括及时就医、进行工伤认定和伤残等级评定。选择处理方式时应先确保伤者得到妥善医疗救治，随后尽快联系用人单位或相关部门启动工伤认定程序
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如果单位在裁员时未按照劳动法规定给予足够的补偿，员工可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，包括劳动合同、工资单、裁员通知等；其次，向劳动监察部门投诉或举报；
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如果公司强制要求您离职再入职，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，了解原因并表达您的疑虑和担忧。其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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划算。农村养老保险与职工养老保险可合并计算。职工保险待遇更高，但需满足条件。出现养老金领取障碍时，需及时咨询。
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可以申请劳动仲裁，要求支付加班费以及二倍工资差等。
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一次性的伤残补偿金和伤残津贴等项目
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