在单位工作没有签合同。扣押金。保险费,这合法吗?

更新时间:2021-08-25 09:28:43人浏览
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在单位工作没有合同。扣押金。保险费,这合法吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-08-25 09:08:50
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你可以去劳动局投诉的,申请劳动仲裁
2021-08-25 09:16:30
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你可以提劳动仲裁
2021-08-25 09:28:43
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