单位解散要支付经济补偿金

更新时间:2021-08-24 23:45:19人浏览
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单位解散要支付经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2021-08-24 23:32:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助175629人 · 响应时间 平均3分钟内
双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2021-08-24 23:40:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65880人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
2021-08-24 23:45:19
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