劳动合同内公司原因辞退员工

更新时间:2021-08-22 21:07:24人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同内辞退员工应满足的条件如下:
1、协商解除;
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
3、严重违反用人单位的规章制度的;等等。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2021-08-22 20:49:22
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已帮助82073人 · 响应时间 平均2分钟内
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2021-08-22 20:53:29
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已帮助52518人 · 响应时间 平均2分钟内
有劳动合同辞退员工如何赔偿:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
2021-08-22 21:07:24
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