劳动合同期间内被辞退

更新时间:2017-07-05 09:22:13人浏览
问题描述:
你好,请问一下,我从2016年8月到2017年5月一直未签订劳动合同,从6月开始签了为期一年的劳动合同,公司8月要辞退我,公司应该给我多少赔偿金?在我未签订劳动合同的十个月的工作时间里应该有工资补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
有二倍工资补偿,来电详谈
2017-07-04 17:11:28
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
有二倍工资补偿 .
2017-07-05 09:22:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,有二倍工资补偿
2017-07-05 06:57:47
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-07-04 17:51:22
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