3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73588人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
2021-08-22 14:52:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州小夫妻11点45分铁心离婚 14点他们平静复婚
10月14日上午，离婚登记室来了一对30多岁的年轻夫妻，催着工作人员快点帮他们办手续。两人的孩子不到10岁，协议书上“离婚原因”一栏写着：性格不合，经常争吵。离
复婚再婚
人浏览
中介收佣纠纷：规定收3点凭啥收我5点佣？
中介收佣纠纷：规定收3点凭啥收我5点佣？来源：广州日报作者：李凤荷2009年03月09日据媒体报道，广州市海珠区人民法院最近针对一宗二手房买卖纠纷案作出一审判决
地产中介
人浏览
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗？根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中受到非有本人承担主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，学校的工作安排确实比较特殊，但是也应该符合劳动法的规定：
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被厂里辞退时，常见的处理方式包括协商一致劝退、单位单方面辞退和因劳动者原因被辞退。选择处理方式时，需考虑是否符合法律规定、能否获得经济补偿等因素。建议咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被公司诱导离职，员工可以采取以下措施：1.保留证据：收集与离职相关的所有证据，如邮件、短信、录音等。2.咨询律师：寻求专业律师的帮助，了解自己的权益和可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。劳务派遣工失业后如果符合下列条件的，可领失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有：与奶茶店协商离职时间，或提前书面通知用人单位。选择依据个人情况和用人单位态度，若用人单位同意协商离职时间，则双方达成一致后离职；若不同意，建议提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！如果主动签约属于自动离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果一审败诉的，可以再考虑上诉，要求二审法院改判解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体需要根据社保局制度来看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
