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一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注
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个人办理离职申请的时间要求
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企业职工辞职必须办理失业吗
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离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
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一个月后可以走人，公司不敢乱来的，辞职报告已交即可。
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提前30日书面通知单位
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可以.
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提前三十日提出，到期合同就已经解除了。单位应当办理你的相关手续。
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您好，面对公司未签劳动合同且欠薪问题，您可以：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.向劳动行政部门投诉，寻求政府部门的帮助；3.申请调解或劳动仲裁，通过第三方机
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法定节假日应支付工资。如遇用人单位不支付情况，可先尝试与用人单位协商解决；协商不成可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可寻求律师帮助，通过法律诉
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员工自离的常见处理方式包括与单位协商解除劳动合同或按规定提前通知。选择时需考虑实际情况，如已找到新工作急需离职，可与单位协商；若时间充裕，建议提前通知以符合法定
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劳动节后可以补课。但需注意，补课应遵守相关法律法规，确保不侵犯学生权益。如学校违规补课，学生可投诉维权。同时，学校应合理安排补课计划，确保教育质量。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，如果镇上官员一直为难，可协商解决，协商不成可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，您可以准备起诉状，详细记明双方信息、诉讼请求、事实与理
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您好，已交医保却无法报销的情况，建议联系医保机构查明原因。若确实无法报销，可考虑申请医疗救助或慈善援助。若孩子病情严重，建议及时寻求专业法律帮助。
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