辞职是基于工厂还是劳动法?

更新时间:2021-08-22 11:15:03人浏览
问题描述:
辞职是基于工厂还是劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
即使劳动者是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
2021-08-22 11:05:21
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已帮助158106人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-22 11:13:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64604人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法对辞职有以下规定:
1、跟用人单位协商解除合同;
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同
3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同等
2021-08-22 11:15:03
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你好,可以的
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
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