你好,我在单位工作了20年,最近工资改革,工作年数工资200元,前三年不是工作年数,基础工资的工作年数工资总共应该支付6000元左右,公司说最高应该支付4000元以上,扣除保险的工资3400元,我们的

更新时间:2021-08-21 17:13:59人浏览
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你好,我在单位工作了20年,最近工资改革,工作年数工资200元,前三年不是工作年数,基础工资的工作年数工资总共应该支付6000元左右,公司说最高应该支付4000元以上,扣除保险的工资3400元,我们的工作年数工资全部上涨,今后也是3400元,没有工作年数是合法的吗?你好,我在单位工作了20年,最近工资改革,工作年数工资200元,前三年不是工作年数,基础工资的工作年数工资总共应该支付6000元左右,公司说最高应该支付4000元以上,扣除保险的工资3400元,我们的
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不算式龄,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。  一,缴费年限缴费年限:  1,是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一;  2,它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。
  二,工龄:  1,是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;  2,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄;  3,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间;  4,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
2021-08-21 16:48:07
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您好,向劳动部门投诉
2021-08-21 16:55:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67557人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按劳动合同约定为准
2021-08-21 17:13:59
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