你好，我想和你商量一下，上个月13号在一家公司工作，试用期是2号，15号正式上班，上司说月底签约，到本月2号为止，然后延长到6号，然后延长到7号，然后延长到8号，今天是8号，又说了2号。这种情况该怎么
更新时间：2021-08-19 12:19:19人浏览
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你好，我想和你商量一下，上个月13号在一家公司工作，试用期是2号，15号正式上班，上司说月底签约，到本月2号为止，然后延长到6号，然后延长到7号，然后延长到8号，今天是8号，又说了2号。这种情况该怎么办？你好，我想和你商量一下，上个月13号在一家公司工作，试用期是2号，15号正式上班，上司说月底签约，到本月2号为止，然后延长到6号，然后延长到7号，然后延长到8号，今天是8号，又说了2号。这种情况该怎么
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我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
2021-08-19 12:12:33
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