3位律师解答
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在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的；2、发生争议时，用人单位承担工资的举证义务，如果用人单位不举证，承担不利后果；3、因工资待遇引发争议时，如果劳动合同没有
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七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明
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要有证据，比如厂牌、工作牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、工资条、财务报销凭据、两个以上同事的证言等、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。然后
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最好到当地聘请律师详细地为你们服务。
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可以确定事实劳动关系，能证明以上事实的各种证据都可以
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能证明存在劳动关系的所有证据，如合同、社保、工友证言、工卡等。
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无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
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单方面终止合同，属于单方面违约，应当支付违约金。若违约方不予赔偿，可以通过向法院提起诉讼。单方面解除合同的赔偿标准是具体如下：1、当事人约定的违约金的数额不超过
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建议去劳动局投诉
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劳动仲裁被解雇需准备相应证据。包括：1.劳动关系证明，如劳动合同；2.仲裁申请书，需详细阐述仲裁请求、事实等。确保材料齐全，有助于仲裁顺利进行。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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先报警，然后根据相关证据起诉。
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民政局查询情况确定具体
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您好！受害的受伤性质决定评残标及步骤。
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