解除劳动合同协议无效的情形

更新时间:2021-08-18 09:39:58人浏览
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解除劳动合同协议无效的情形
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同无效有以下情形:《合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定
2021-08-18 09:12:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96093人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同无效的情形有:
1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。
2、合同内容不合法。
3、意思表示不真实。
4、合同形式不合法
2021-08-18 09:18:36
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已帮助158516人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同无效的情形:无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
2021-08-18 09:39:58
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不可以。
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