3位律师解答
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身份证、劳动合同资料、医院的诊断资料等，具体可以咨询社保行政部门。
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您好，到鉴定机构咨询
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委托律师处理
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1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。3、法律依据
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如果工伤申请一年后仍未收到认定书，建议首先联系负责工伤认定的社会保险行政部门或相关机构，了解申请进展情况。根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交
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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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