公司年假放了接近一个月,老板说只发7天的年假工资,其它多放的没有,合法吗?这多放的工资到底该怎么算?
更新时间:2018-11-10 05:44:42人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90749人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-11-10 05:21:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90204人 · 响应时间 平均3分钟内
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-11-10 05:29:39
咨询我
已帮助136354人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。
另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
2018-11-10 05:44:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
放寒暑假,老师有没有工资拿?
学校放寒假、暑假之后,劳动者无法按照正常上班,那么学校还要支付工资给相关劳动者吗?根据工资支付暂行规定,非因劳动者原因造成单位停工的,单位仍需要支付工资。接下来
工资新知
人浏览
讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
炒西兰花,多放蒜
西兰花这种十字花科蔬菜,含有一种特殊的物质叫做硫代葡萄糖苷,它能够帮助降低罹患癌症的风险。由于这些抗病化合物都含有硫化合物,因此十字花科的蔬菜都带有辛辣的味道,
食品安全知识
人浏览
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,应发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:十级工伤的赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后养老保险算错了的补救方式:1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》,去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离工资处理因情况而异。合法解除时,工资全额发放。违法解除时,需扣除赔偿额,具体数额依据实际损失定。操作时应遵循劳动合同法,确保双方权益得到妥善处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支架可以报销。心脏支架报销的标准如下:1、如果做心脏支架手术,心脏支架属于材料费。按照新农合报销比例,一般在50%左右,可以纳入医保报销范围;2、剩下的基本都是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你不要随意出解自己的身份证d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的可以去申请赔偿得
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体,我国法律给予其特殊保护:为女职工设置了生育假。另外,每个地区与职业性质不同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询