3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113682人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工如果是在试用期的，提前三天辞职；试用期后辞职的需要提前30天。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-10 13:46:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69317人 · 响应时间 平均2分钟内
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2021-08-10 13:49:41
咨询我
已帮助178774人 · 响应时间 平均1分钟内
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-08-10 14:05:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职申请怎么写,需要提前多久申请离职
员工在进行辞职的时候，正式员工是需要提前30日向用人单位来书面通知的，试用期员工是需要提前3日来书面通知用人单位的，才是合法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
辞职
人浏览
合同中约定合同有效时限的，合同过了有效时限合同自然失效。合同的失效只是合同中约定条款的失效，不影响合同本身有效部份的继续执行，即合同失效后一些应该按《民法通则》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37条)。《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提前沟通协商即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无法报销。即使加入了农村医疗合作保险，也必须是符合计划生育条件的产妇才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一级伤残更严重。一级伤残通常需全面医疗和康复，可能涉及长期护理。十级伤残影响较小，可能只需短期治疗。处理方式需根据伤残程度、个人情况和法律规定综合决定，建议咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。处理步骤：1.及时就医并保留相关证据；2.向所在单位提出工伤认定申请，如单位不配合，可直接向社保部门申请；3.根据工伤鉴定结果，向单位或社保部门申请相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
